我們都知道軍人要穿軍服，學(xué)生要穿校服，國企事業(yè)人員也有相應(yīng)的制服。現(xiàn)在幾乎不管公司的規(guī)模有多大，都會有自己的工作服，而且春夏秋冬的工作服都會齊全。蘇州廠服定做-鷹諾達(dá)做工作服將近十年，很多新老客戶都會說工作服每年換一次，舊的工作服員工不愿意穿，很多企業(yè)會把員工的工作服收集起來捐獻(xiàn)給貧困地區(qū)，其實(shí)這也是很不錯的。
雖然說工作服沒有時裝好看，有的甚至不合身。但是工作服不僅僅是工作服，在很多行業(yè)它起到了保護(hù)員工安全的作用，就像前幾天小筆我寫了一篇關(guān)于石油工人用工作服化解了翻車的危險(xiǎn)。工作服不僅僅化解了危險(xiǎn)，還減少生命財(cái)產(chǎn)的損耗。
工作服還有一個好處就是體現(xiàn)公司的文化價(jià)值，它是企業(yè)的時裝。像家樂福、惠普、聯(lián)想，這些世界500強(qiáng)跨國公司，也無不以其員工的工作服而影響著國人的注意力。進(jìn)入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞、肯德基（KFC）這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。工作服有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。
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