很多企業公司對于工作服的要求很低。不要求款式不要品質，只要求價格低，耐洗耐臟就可以了。企業之所以會這樣去考慮采購公司工作服的原因，有很大一部分是來自員工，當員工不珍惜工作服，把工作服隨便穿隨便扔的時候。每一個企業領導都會感到失望和難過。因為這都是企業的成本，都是為了員工的防護安全問題。其實整頓企業員工對工作服的態度有一下幾種辦法：
1. 定做一款高品質符合企業文化和發展的工作服，讓工作服獨一無二。讓員工看到工作服的價值，不是隨隨便便就可以扔的起的。
2. 制定工作服穿著要求。員工的儀容儀表是公司檔次的代表。不僅可以提升客戶對公司實力的認可，也可以提升客戶對公司產品的認可。
3. 制定工作服發放要求。
4. 制定多個戶外活動，讓員工穿工作服參加，一款好的工作服不僅能夠提升員工的自信。也能讓工作服成為員工下班也愛穿的工作服。
企業工作服款式
日資企業工作服版型：
襯衫款工作服款式：
高檔工作服圖片：
工作服穿著時應該注意的幾個細節：
1. 要干凈，不能有肉眼可以發現的污漬。
2. 要整潔，不能出現皺皺巴巴的情況。
3. LOGO要明顯，不能有破損。要讓員工每天都能看到公司LOGO，深化企業文化。讓每一個到公司考察的客戶或者領導一眼就能看見企業LOGO。
4. 領口袖口要封閉式，該扣的地方都要扣上。
5. 套裝工作服必須成套穿著。
珍惜工作服從領導做起，帶領員工愛惜工作服是每一個企業領導都需要用心去計劃的事情。員工穿著提升，更大提升的是自己的形象與氣質，讓領導在眾多員工中發展你的氣質和底蘊。自然為你的仕途增加不少調料劑。從現在起，和小編一起改變自己。讓自己不再是路人甲吧。
如果您對工作服有更多的建議歡迎來電鷹諾達職業工裝400-6683-365！
------ 責任編輯：鷹諾達常偉2017-03-22采購顧問
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