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定做員工工作服的意義很重要，不是一價(jià)格來(lái)衡量的

定做員工工作服的意義越來(lái)越重要，員工工作服對(duì)于企業(yè)的意義很大，無(wú)論是宣傳企業(yè)形象，還是公司內(nèi)在實(shí)力上都可以完美的實(shí)現(xiàn)的。

根據(jù)不同行業(yè)劃分員工工作服的款式有職業(yè)裝、工程服、標(biāo)志服幾大類(lèi)，對(duì)員工工作服款式有要求的可選用簡(jiǎn)潔大方的款式，可以在員工工作服配色上下點(diǎn)功夫，以企業(yè)色為基調(diào)，其他色彩來(lái)進(jìn)行搭配，注意色彩選擇要避開(kāi)幾大盲區(qū)，可根據(jù)企業(yè)色來(lái)整體選擇冷色調(diào)或暖色調(diào)，特殊行業(yè)可選用比較鮮艷的顏色起到警示保護(hù)的作用。

定做員工工作服的選擇不是領(lǐng)導(dǎo)層單個(gè)可以決定的，員工工作服款式等都要爭(zhēng)取員工的意見(jiàn)，一件員工都喜愛(ài)穿著的員工工作服不僅能提升企業(yè)形象，讓員工增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。

戶(hù)外勞作的員工工作服的面料選擇的第一原則要透氣、排汗，而且要耐穿耐磨，從員工角度考慮面料要穿著舒適，劣質(zhì)面料不僅讓員工不喜歡穿著而且對(duì)人體也有害。所以定做員工工作服在選擇時(shí)要有合理的預(yù)算。

鷹諾達(dá)小編之前接到過(guò)幾個(gè)定做員工工作服的咨詢(xún)，客戶(hù)想以非常低的價(jià)格來(lái)定做員工工作服裝，其實(shí)這個(gè)價(jià)格就算是在批發(fā)市場(chǎng)最便宜的面料都買(mǎi)不到的，所以定做員工工作服的意義很重要，不是一價(jià)格來(lái)衡量的。