工作服和時裝的區別？
服裝是我們生活中所必備的，而且我們每個人對于自身形象的要求不同，所以我們每個人對于服裝的要求也是不同的。在企業里面，為了讓每一位員工的穿著顯示出大方、熱情，企業會聯系工作的工作特征、企業文化、年齡結構、工作環境等，從服裝的顏色、布料和款式設計出公司的工作服。一般說來工作服都是比較寬松的，而且款式也是比較的簡單一些。這就和我們平時在時裝店里選購的時裝有很大的不同。這里，鷹諾達工裝網總結出了一些為什么工作服和時裝有那么多差別的原因。免費咨詢熱線：400-6683-365
一、工作服采購量
企業的工作服都是一次性的大量采購，并沒有為每一位員工量身定做。而我們在采購時裝的時候都是到時裝店里面去特意購買，挑選自己喜歡的，最適合自己的服裝。這樣的差異肯定就會導致，工作服有時會不合身，往往會有點寬松的感覺，甚至還需要去修改才可以穿。
二、工作服價格
工作服的價格比起時裝來說，都要低很多很多的。這就導致了工作服和時裝在功能和包裝上面都有很大的差異。時裝主要是依靠賣相來吸引客戶，商店里面的時裝在出售時，會把服裝打整的很漂亮，把一些欠妥的地方都會處理好。在這方面，工作服就會相對欠缺很多，因為如果以加工時裝的標準去加工工作服的話，那加工工作服的成本就會加倍，增加企業的支出。
三、工作服功能
企業所采購的工作服都是具有相應的一些防護功能，比如防阻燃服、防靜電服、防穿刺服、防酸堿服以及防油服和防塵服等。而時裝的功能主要是穿著漂亮、美觀。這樣的差別使得時裝和工作服的樣式及款式有很大的差別。工作服和時裝因為在使用上有很大的差異，所以在款式和樣式上面的差異也是很明顯的。但是因為在使用的環境和場合上面是不一樣的，時裝和工作服也不會有使用的沖突的。
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